医院绩效评估指标体系权重研究
蔡志明
刘颜
王光明
陈春涛
王琦
卢祖洵
1.华中科技大学同济医学院,武汉市,4300302.华中科技大学同济医学院,武汉市,4300303.华中科技大学同济医学院,武汉市,4300304.华中科技大学同济医学院,武汉市,4300305.华中科技大学同济医学院,武汉市,4300306.华中科技大学同济医学院,武汉市,430030
摘要：指标权重系数的确定是绩效评估中重要的一步.利用层次分析法确定指标体系中各指标的权重系数,其各层一致性比率CR＜0.10,表明该研究的指标体系及权重系数可用于不同级别医院之间的绩效评估.
关键词：层次分析权重系数医院
分类号：F224.5(经济计算、经济数学方法)
资助基金：国家自然科学基金(70273321)
论文发表日期：2004-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 34-35 )
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