补充养老保险在医院优秀人才长期激励中运用探讨
李雪梅
冯泽永
1.重庆医科大学医学与社会发展研究中心,重庆,4000002.重庆医科大学医学与社会发展研究中心,重庆,400000
摘要：长期激励办法在企业的主要形式是期权制,具有"期权"特征的补充养老保险是现代医院管理中可以借鉴的,通过对补充养老保险在医院优秀人才长期激励的运用初探,为建立健全现代医院管理体系提供有益启示.
关键词：补充养老保险医院优秀人才长期激励
分类号：F840.684(保险)
论文发表日期：2007-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 20-22 )