社区卫生服务中心个人绩效考核存在的问题及对策
龚勋1
姚岚1
陈启鸿2
陈瑶1
易春黎1
1.华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院,武汉,4300302.江汉大学医学与生命科学学院,武汉,430056
摘要：通过对社区卫生服务中心个人绩效考核存在的问题进行深入剖析,有助于建立和完善社区卫生服务机构内个人绩效考核的理论和实践研究,并对社区卫生服务健康持续发展有着积极的推动作用,也可作为个人薪酬分配的重要依据.
关键词：社区卫生服务个人绩效对策
分类号：R197.61(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：国家科技攻关计划(2005BA722B04)
论文发表日期：2007-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 7-9 )
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