医务人员激励机制影响因素研究
代涛
王小万
何平
1.中国医学科学院卫生政策与管理研究中心,北京,1000202.中国医学科学院卫生政策与管理研究中心,北京,1000203.中国医学科学院卫生政策与管理研究中心,北京,100020
摘要：医务人员激励约束机制在转变医疗机构运行机制的过程中起着十分重要的作用,医疗卫生服务行业有其自身的特殊性,其激励约束机制应有自身的特点.阐述了医疗服务领域与激励机制相关的主要特点,分析了医务人员激励机制的主要影响因素及医疗费用的支付方式对激励机制的影响.
关键词：医务人员激励影响因素
分类号：R-012(方针、政策及其阐述)
资助基金：中国卫生政策支持项目(HPSP)快速政策开发领域课题(RC2006-10)
论文发表日期：2007-12-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 41-44 )
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