农村医疗机构医生激励问题研究:基于金华农村地区的实证分析
杜修立1
俞樵2
1.南京财经大学金融学院,南京,210046;清华大学公共管理学院,北京,1000842.清华大学公共管理学院,北京,100084
摘要：目的:研究基层农村医疗卫生服务机构医生激励机制.方法:对金华市9县区190个农村地区医疗服务提供机构进行了全覆盖调查,在此基础上进行实证分析.结果:非经济激励对于农村地区医生具有有效的激励作用,而经济激励的负面效应受到医疗机构的服务范围和医疗机构的级别影响显著,而所有制性质并没有显著影响.结论:对于农村地区医疗机构医生的非经济激励应该给予充分重视,经济激励则需要根据医疗机构的服务范围和级别进行不同的设计.
关键词：农村医疗机构激励机制医疗改革
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：国家自然科学基金(70773066)中国博士后科学基金(20080440407)中国博士后科学基金特别资助项目(200902111)
论文发表日期：2010-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 52-54 )
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