DOI: 10.7664/CHE20130520
医药分开对公立医院职工收入的影响分析
方洁
邓丽琼
林双宏
1.湖北省中山医院人力资源部 武汉4300332.湖北省中山医院人力资源部 武汉4300333.湖北省中山医院人力资源部 武汉430033
摘要：目的:分析医药分开对我国公立医院收入结构和职工收入产生的影响,并指出主要影响因素及应对措施.方法:采用数据对比分析法和预测分析法,分析医药分开改革的正反两方面影响因素及影响程度.结果:医药分开直接切断了医院收入与药品销售之间的利益关系,减少医院收入的同时也对医院职工收入分配结构产生巨大冲击.结论:在医务人员价值定位仍处较低水平时,医药分开迫使医院思考如何有效落实绩效工资制度、如何对收入分配要素进行调整、如何使薪酬级差体现专业技术水平差异.
关键词：医药分开医事服务费收入分配财政补偿
分类号：R1-9(预防医学、卫生学)R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 63-64 )
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