DOI: 10.7664/CHE20140111
基于层次分析法的医生工作量的测算研究
孙永国1
戚莉莉2
尹爱田2
1.山东大学卫生管理与政策研究中心 济南 2500122.山东大学第二医院 济南 250033
摘要：目的：寻找衡量医生的服务价值和给付医生报酬的办法。方法：从医疗服务项目层面，对医疗服务项目进行分类，运用层次分析法来衡量医疗服务项目权重，建立哈佛大学医生工作量测量模型。结果：根据医疗服务项目权重，结合实际工作数量，进而计算医生工作量；结论：将理论结果应用到实践中，使得医生工作量的测评体系在组织中平稳运行。
关键词：医生工作量层次分析法以资源为基础的相对价值比率
分类号：R1-9(预防医学、卫生学)F241(劳动经济)
资助基金：山东省软科学研究计划(2012RKE27010)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 39-41 )
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