DOI: 10.7664/CHE20140709
构建公立医院内部医保基金控制模型的实践研究
刘国刚
郑二维
曲松涛
1.哈尔滨医科大学附属第一医院 哈尔滨 1500012.哈尔滨医科大学附属第一医院 哈尔滨 1500013.哈尔滨医科大学附属第一医院 哈尔滨 150001
摘要：目的：构建医院内部医保基金控制模型，提高医保基金内部控制的有效性。方法：运用效用理论建立满足医疗服务提供者个体理性约束和激励相容约束条件下的医院管理者期望效用最大化模型。结果：运用进化规划算法进行实证计算，得出奖励系数和惩罚系数。结论：医院内部医保基金控制模型对控制医保统筹费用的使用起到了一定的作用，也为公立医院建立医保管理考核机制和内部运行激励机制提供指导和参考。
关键词：医保基金内部控制信息不对称效用理论
分类号：R1-9(预防医学、卫生学)R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 30-32 )
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