DOI: 10.7664/CHE20150813
新医改以来我国城乡卫生人力资源配置对比分析研究
井淇
程杨杨
Peter Twum
许建强
刘芳
王成蓬
徐凌忠
1.山东大学公共卫生学院 济南 2500122.山东大学公共卫生学院 济南 2500123.山东大学公共卫生学院 济南 2500124.山东大学公共卫生学院 济南 2500125.山东大学公共卫生学院 济南 2500126.山东大学公共卫生学院 济南 2500127.山东大学公共卫生学院 济南 250012
摘要：目的:从城乡卫生人力资源配置对比角度,分析讨论新医改实施以来我国城市与农村卫生人力资源配置现状,存在的问题,并提出相应的政策建议.方法:对我国2009-2013年间的城乡卫生人力资源配置状况进行描述分析和讨论.结果:我国城乡卫生人力资源总体呈增长趋势,但城乡之间在卫生技术人员数、医院人员数、基层医疗卫生机构人员数方面还有较大差距,城市优于农村.结论:新医改以来,我国城乡卫生人力资源配置仍然失衡,且有扩大趋势,需进一步优化.建议政府承担起责任,从统筹城乡角度出发,建立机制,合理配置卫生人力资源,适应群众卫生需求,助力医改工作.
关键词：卫生人力资源城镇农村配置
分类号：R1-9(预防医学、卫生学)F207(国民经济管理)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 47-49 )
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