DOI: 10.7664/CHE20160214
乡村治理转型与村级卫生人力资源配置变迁
田孟
华中科技大学中国乡村治理研究中心 武汉430074
摘要：目的:探究乡村治理体制与村级卫生人力资源配置之间的关系.方法:历史比较法和文献分析法.结果:新中国成立以来我国的乡村治理经历了从“人民公社”体制向“乡政村治”体制的转型,村级卫生人力资源配置经历了从“赤脚医生”到“乡村医生”的变迁;在这个过程中,乡村治理体制转型深刻影响了村级卫生人力资源配置的变迁—农村的经济基础及其组织方式和乡镇政府所处的财政体制及条块关系制度环境的变迁对村级卫生人力资源配置及其变迁产生了巨大的影响.结论:村级卫生人力资源配置与乡村治理体制密切相关,当前村级卫生人力资源配置面临的困境及其解决之道需要引入乡村治理角.
关键词：村级卫生人力资源配置乡村治理乡政村治经济基础组织模式
分类号：R1-9(预防医学、卫生学)F207(国民经济管理)
资助基金：教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(14JZD030)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 45-50 )
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