DOI: 10.7664/CHE20160613
西藏卫生人力资源配置与利用分析
扎西达娃1
春花1
旺珍1
王文华2
宫阳丽3
欧珠罗布1
1.西藏大学医学院 拉萨8500002.武汉大学公共卫生学院 武汉4300003.西藏卫生和计划生育委员会 拉萨850000
摘要：目的:了解西藏地区卫生人力资源配置与利用中存在的不足,为完善西藏卫生人力资源配置并提高卫生人力资源利用提出政策建议.方法:利用PPS抽样方法在全区共调查各类卫生机构181家所有在岗卫生人员.结果:西藏地区级人民医院高质量人才匮乏,护士人员紧缺;各级藏医医院人员需要优化学历机构;公共卫生服务机构需要加强人员引进;县级人民医院人员职称结构和执业资质不合理.结论:需要进一步加强西藏卫生人力资源建设.
关键词：卫生人力卫生资源配置西藏
分类号：R1-9(预防医学、卫生学)F207(国民经济管理)
资助基金：中华医学基金会项目(CMB;11-086)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 51-54 )
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