DOI: 10.7664/CHE20161213
医疗卫生紧缺专门人才的测算研究:以江苏省为例
刘雨1
徐爱军1
陈安琪2
王丽萍1
蒋陆娟1
麻云1
1.南京中医药大学 南京2100232.江苏建康职业学院 南京210029
摘要：目的:选取江苏省进行医疗卫生紧缺专门人才的测算研究,试图探索紧缺卫生专门人才的测算方法.方法:运用定性和定量研究相结合的方法从需求供给、资源配置等维度进行测算.结果:对江苏省卫生紧缺人才进行测算,得出目前共15个科室出现了不同程度的紧缺,其中职业病科、全科医疗科、急诊医学科、儿科以及皮肤科为急需紧缺科室.结论:关于卫生紧缺专门人才的测算要求方法简单化和运算简便化、数据易获得,要综合考虑对社会影响范围,结合地区实际情况分析,建立动态调整机制并实时更新.
关键词：医疗卫生系统卫生人才测算
分类号：R1-9(预防医学、卫生学)F207(国民经济管理)
资助基金：国家自然科学基金(71203101)江苏省社会科学基金(15GLB019)省局共建一期项目(SJGJ017)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 47-50 )
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