DOI: 10.7664/CHE20170212
陕西省卫生计生资源配置公平性评价研究
胡书孝1
杨潇1
刘庆2
张丝雨1
李万鑫1
储婷1
吴梦茹1
1.西安交通大学公共政策与管理学院 西安7100492.西安交通大学医学院第一附属医院 西安710061
摘要：目的:对陕西省卫生计生资源配置的现状和公平性进行评价.方法:采用基尼系数和卫生资源密度指数评价卫生计生资源配置的人口公平性和地理公平性;使用泰尔指数评价卫生计生资源配置的地区内部和地区间公平性.结果:陕西省卫生计生资源配置的公平性正在提高;按人口分布配置的公平性较好,按地理分布配置的公平性较差;在卫生计生资源中,卫生技术人员短缺,特别是执业(助理)医师短缺,影响了资源配置的效能和公平性.结论:应该加强卫生计生发展规划的引导作用,加大北部和南部地区卫生计生人才队伍建设,建立符合陕西省实际情况的卫生计生服务体系,从而提高卫生计生资源配置的公平性.
关键词：卫生计生资源配置公平性基尼系数卫生资源密度指数泰尔指数
分类号：R1-9(预防医学、卫生学)F207(国民经济管理)
论文发表日期：2017-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 43-47 )
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