DOI: 10.7664/CHE20180918
DRG在医院科室绩效考核中的实践应用
温少东1
李丞1
尼日格日勒1
张涛2
樊成1
1.新疆医科大学第一附属医院 乌鲁木齐8300542.新疆医科大学第二附属医院 乌鲁木齐830054
摘要：目的:探讨DRG在医院科室绩效考核中的实践应用.方法:以BJ-DRGS(2014版)为分组方式,建立能力、效率和医疗安全3个考核维度.结果:样本科室覆盖18个MDC分组,95个DRG分组,占样本医院DRG总组数的12.2％;收治病例的难度(CMI为0.727)处于全院的较低水平;消耗指数、费用消耗指数均接近1,处于全院的平均水平;医疗安全方面,1人死亡,未存在低风险组死亡病例.结果与结论:DRG在医院科室绩效考核中的应用,从产能、效率和安全3个方面进行考核,改变了科室管理仅关注科室工作量指标和经济效益指标情况,利于引导临床科室加速周转、降低成本,控制医疗支付费,提升服务能力和效率同时强化医疗质量.
关键词：疾病诊断相关分组医院科室绩效考核
分类号：R1-9(预防医学、卫生学)F224.5(经济计算、经济数学方法)
资助基金：教育部人文社会科学研究项目(2017XYFG44)
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 74-76 )
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