DOI: 10.7664/CHE20200507
基于基尼系数和泰尔指数的重庆儿科医生资源配置公平性分析
刘斌
杜晓莉
王奕然
刘利
1.重庆医科大学公共卫生与管理学院医学与社会发展研究中心 重庆 4000162.重庆医科大学公共卫生与管理学院医学与社会发展研究中心 重庆 4000163.重庆医科大学公共卫生与管理学院医学与社会发展研究中心 重庆 4000164.重庆医科大学公共卫生与管理学院医学与社会发展研究中心 重庆 400016
摘要：目的:了解重庆儿科医生配置的现状及公平性,以期为改善与合理配置儿科资源提供参考.方法:收集2019年5月重庆38个区县儿科医生相关数据,利用基尼系数和洛伦兹曲线分析儿科医生配置公平性.结果:重庆每千名儿童儿科医生数为0.505人,主城区集中了大部分的高学历、高职称儿科医生,按儿童数和地理面积分布的儿科医生基尼系数为0.379、0.525.结论:重庆儿科医生存在总量不足、学位职称结构不合理、配置整体均衡性较差、各地区内部配置公平性差异明显等问题,建议加强儿科医生培养和队伍建设,进一步优化人力资源结构,科学设置配置标准,合理规划区域间配置,优化区域内儿科医生配置结构.
关键词：儿科医生公平性泰尔指数基尼系数洛伦兹曲线重庆
分类号：R1-9(预防医学、卫生学)F243(劳动经济)
资助基金：重庆市科委决策咨询与管理创新重点项目(cstc2016jccxBX0022)
论文发表日期：2020-05-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 27-30 )
英文信息