县级公立医院薪酬水平决定因素及其调控机制研究
谌珊1
熊通成2
1.贵州省人力资源社会保障厅 贵阳 5500012.中国人事科学研究院 北京 100100
摘要：为研究县级公立医院薪酬水平的决定因素,文章利用贵州省2011—2018年县级公立医院数据进行面板回归分析,得出人均地区生产总值、一般公共预算支出、距大城市距离、县医院平均每院病床数、各县区死亡率是影响县级医院医务人员收入的主要因素,并对推开县级公立医院薪酬制度改革给出了政策建议.
关键词：县级公立医院薪酬水平影响因素面板回归分析贵州
分类号：R1-9(预防医学、卫生学)R19-0(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2021-02-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 18-21 )
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