跨区域政策性迁移人口医疗保障衔接问题研究:以北京迁雄安新区职工医保筹资与待遇设计为例
张彦生1
王虎峰2
1.中国劳动和社会保障科学研究院 北京 1000292.中国人民大学公共管理学院 北京 100872;中国人民大学医改研究中心 北京 100872
摘要：目的:解决跨区域政策性人口迁移带来的医疗保障权益损失、保障待遇衔接不顺及基金区域平衡等问题.方法:根据"以支定收"原则进行测算,确定雄安新区职工医保筹资与待遇机制.结果:未来10年,雄安新区医保在"6+2"筹资标准模式下,医疗费用按照北京现行职工标准待遇支出能够可持续运行.结论:跨区域迁移人口可通过"以支定收"测算原则,充分考虑人口结构构成、经济社会发展和医疗保障功能定位等因素,尊重迁入职工的医疗保障权益,做好保障待遇衔接.
关键词：跨区域职工医保筹资与待遇
分类号：R1-9(预防医学、卫生学)R19-0(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2021-06-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 18-22 )
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