我国基层医疗卫生机构绩效评价研究
于本海
刘雯琪
袁倩
郭首玮
上海应用技术大学经济与管理学院 上海 200030
摘要：目的:对我国基层医疗卫生机构2014—2019年的绩效水平进行评价,研究影响绩效的关键因素,并对机构发展提出相应建议,进一步发挥绩效考核导向作用.方法:基于文献分析及政策研究,从服务提供、服务效率、经济管理和人力配置4个维度选取指标,构建基层医疗卫生机构绩效评价指标体系;采用组合赋权法构建绩效评价模型.结果:基层医疗卫生机构绩效评价指标组合权重前5名分别为健康检查人次、家庭卫生服务人次数、医师日均担负诊疗人次数、医护比、诊疗人次数.结论:对我国基层医疗卫生机构的发展提出4个方面建议:(1)加强服务能力建设;(2)提升服务效率水平;(3)加强财务管理;(4)重视从业人员培养.
关键词：基层医疗卫生机构绩效评价组合赋权法
分类号：R1-9(预防医学、卫生学)R197.1(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：国家自然科学基金(71974131)
论文发表日期：2022-09-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 73-77 )
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