基于整合观的公立医院内部控制评价体系优化研究
杨雪颖1
田红1
江其玟2
赵洋洋2
1.江苏省省级机关医院 南京 2100242.东南大学经济管理学院 南京 211189
摘要：目的:通过对公立医院内部控制评价体系的优化,提升内部控制管理质量,有效推进医院高质量发展.方法:在内部控制评价整合观的指导下,融合要素导向和目标导向两种评价模式,形成模式整合,同时进行流程整合以及指标整合.结果:以2个一级指标、17个二级指标和70个三级指标构建了公立医院内部控制评价指标体系.结论:内部控制评价指标体系优化中运用整合观,同时将非经济关键业务纳入评价指标体系,可以促进公立医院对非经济关键业务管控,有助于实现公立医院业财融合中经济与业务活动内部控制的全覆盖.
关键词：公立医院内部控制评价体系整合观
分类号：R1-9(预防医学、卫生学)F224.5(经济计算、经济数学方法)
资助基金：江苏省医院协会医院管理创新专项研究课题(JSYGY-2021-JY4)
论文发表日期：2023-01-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 77-81 )
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