DRG付费模式下积分效能在医院绩效考核中的应用探索
董寅
周道亮
吴育林
玉环市人民医院健共体集团 浙江 台州 317600
摘要：DRG医保支付方式改革与DRG付费模式下的绩效考核将推动建立基于价值的医疗服务体系.医院应建立相应的绩效分配体系,为其改善收入结构和优化病种结构提供有效的调节手段.文章以样本医院为例,通过探索绩效分配理念和方法,构建了基于RBRVS的DRG付费模式下积分效能绩效分配体系,该体系引导了临床科室兼顾效率与效益的诊疗行为,促进了临床诊疗与科室运营的有机结合,从而达到在降低患者医疗负担的同时提高临床科室绩效.
关键词：按疾病诊断相关分组积分效能绩效考核
分类号：R1-9(预防医学、卫生学)F224.5(经济计算、经济数学方法)
资助基金：浙江省卫生厅课题(2021KY1230)浙江省医院协会课题(2021ZHA-YZJ216)
论文发表日期：2023-02-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 88-90,93 )
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