公立中医医院经济管理人员发展现状研究
骆征洋1
史穆然2
杨照珩3
武宁2
1.国家中医药管理局 北京 1000272.国家中医药管理局监测统计中心 北京 1000273.河北中医药大学 河北 石家庄 050299
摘要：目的:分析公立中医医院经济管理人员发展现状,为加强经济管理人才队伍建设,提升公立中医院经济管理水平提供依据.方法:分析2016-2022年卫生健康财务年报中的公立中医医院总会计师和财会人员相关数据,并估算出其他经济管理人员数量.采用描述性统计方法分析,纵向对比2016-2022年我国各类别公立中医医院经济管理人员变化情况,横向对比不同地区、医院级别间公立中医医院经济管理人员配置差异.结果:2016-2022年,公立中医医院总会计师设置比例从10.1%增至22.8%,三级公立中医医院增幅最大;财会人员以收费人员为主,学历上东部地区多为本科,中、西部地区则以大专居多,且无会计职称者占比最高.截至2022年,公立中医医院经济管理人员总量为5.4万人,占在岗职工数的4.6%,总量增长但占比下降.结论:公立中医医院总会计师配置数量虽提升,但总会计师制度仍需进一步落实;财会人员区域分布差异大,高素质人才缺乏;经济管理人员不足,尚未形成特色队伍.公立中医医院需促进业财融合,加强培训、引进人才,培养高端复合型人才,提升经济管理效率.
关键词：公立中医医院经济管理人员发展现状
分类号：R1-9(预防医学、卫生学)F224.5(经济计算、经济数学方法)
论文发表日期：2025-01-04
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 79-84 )
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