公立医院科室经济管理模式探索:以上海某综合三甲医院为例
李晓宇
史杰
赵憬怡
吴涛
复旦大学附属中山医院 上海 200032
摘要：从资源利用效能的角度出发,旨在引导医院在坚守公益性的前提下实现战略发展规划.通过对各科室资源利用效能现状的综合评估,为医院管理层提供科学、精准的决策支持依据.以某案例医院为对象,聚焦于科室资源的利用效率与效益,从收入类、经营效益类和资源效能类3个维度构建了资源效能综合评价体系,并深入探索医院各类科室的整体资源配置模式.研究结果显示,在临床科室中,经营效益类指标对综合效能的影响最为显著,其次为收入类和资源效能类指标;而在医技科室中,综合分值的关键因素主要体现在收入类和经营效益类指标上.基于上述发现,提出以提升经济运行效率为主线,通过优化医院内部资源在各科室间的配置方案,是推进医院运营模式转型的关键突破点.
关键词：效能评价医院管理资源配置优化经济运行
分类号：R1-9(预防医学、卫生学)F2(经济管理)
资助基金：上海市卫生经济学会科研项目(XHZZ04)
论文发表日期：2025-06-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 100-104 )
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