三级医院陪检人员核心能力构建研究
王霞
430000 武汉,华中科技大学同济医学院附属同济医院
摘要：目的 构建武汉市三级医院陪检人员核心能力评价指标体系.方法 运用德尔菲专家咨询法对专家进行两轮函询以确定武汉市三级医院陪检人员核心能力的各级评价指标,并运用层次分析法确定各指标权重.结果 通过两轮专家函询,最终形成了5个一级指标,14个二级指标,36个三级指标.两轮专家函询的权威系数分别为0.88和0.91,两轮函询结果各级指标的专家协调系数为0.093～0.258.结论 武汉市三级医院陪检人员核心能力各级评价指标专家咨询意见趋于一致,专家积极性和权威性高,为武汉市三级医院陪检人员核心能力的评价及培训提供了参考.
关键词：三级医院陪检人员核心能力德尔菲技术
论文发表日期：2020-03-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 98-101 )
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