安徽省糖尿病专科护士核心能力现状及影响因素分析
钱金平1
吴丹1
米钰1
王淼淼2
蒋焕焕2
1.230601 合肥,安徽医科大学第二附属医院健康促进与教育办公室2.230601 合肥,安徽医科大学第二附属医院内分泌科
摘要：目的 了解安徽省糖尿病专科护士核心能力现状并分析其影响因素.方法 采用一般资料调查问卷和糖尿病专科护士核心能力自评问卷对安徽省234名糖尿病专科护士进行调查.结果 安徽省糖尿病专科护士核心能力自评总分为(177.88±28.34)分,均分为(3.87±0.62)分;得分最高的是健康教育能力维度(4.08±0.64)分,其次为专科护理能力(4.07±0.59)分,得分最低的为护理研究能力(2.77±0.94)分.不同年龄、获得糖尿病专科护士资格证书年限、目前所在科室、医院等级、月收入和参加省级及以上培训或学习次数的糖尿病专科护士核心能力得分比较,具有统计学差异(P<0.05);多元线性回归分析显示,医院等级、目前所在科室、参加省级及以上培训或学习的次数是糖尿病专科护士核心能力的影响因素(F=14.900,P<0.001).结论 安徽省糖尿病专科护士核心能力总体处于中等偏上水平,但护理研究能力是其短板.护理管理者应根据糖尿病专科护士核心能力的特点对其进行分层培训,尤其要加重护理研究能力的培养,以促进糖尿病专科护士核心能力的全面提升.
关键词：糖尿病专科护士核心能力影响因素
资助基金：安徽省高校省级人文社会科学研究重大项目(SK2014ZD038)
论文发表日期：2020-03-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 107-111 )
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