组织变革背景下厦门市某三级甲等综合医院护士长工作现状调查
黄华玲1
朱海华2
1.361003 福建厦门,厦门大学附属第一医院神经外科2.361003 福建厦门,厦门大学附属第一医院护理部
摘要：目的 了解厦门市某三级甲等综合医院护士长工作现状,提出改善对策,以全面提高管理水平.方法 选取厦门市某三级甲等综合医院的52名护士长为调查对象,对其工作现状、难点进行调查分析.结果 护士长工作投入中护理质量管理与改进、完成各项临时指令性任务、制定科室月工作计划分列前3位;护士长认为管理难点集中于护理质量管理与改进、科研项目的实施、完成各项临时指令性任务、护士再教育(日常指导、培训和考核)、监督指导保洁运送工人工作.结论 护士长应加强学习意识,不断提高自身职业素养;同时从医院层面,后勤保障系统应提供更便捷、有力的行政支持,完善护士长选拔和培训机制,加强护士长心理素质建设,医院、科室两级共同摸索合理的护士规范化培训方式,采取综合措施降低护士长工作压力.
关键词：[关健词]组织变革综合医院护士长工作现状
资助基金：科研发展项目(XYY2016020)
论文发表日期：2020-05-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 244-247 )
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