后疫情时代护理人力资源配置与管理策略思考
张姬1
冯霞2
董鹤2
刘枝健2
李庆玲1
1.730000 兰州,甘肃中医药大学护理学院2.联勤保障部队第九四○医院
摘要：阐述突发公共卫生事件时合理配置护理人力资源的必要性,结合国内外新型冠状病毒感染(简称新冠)疫情中护理人力资源调配情况,分析突发公共卫生事件时对护理人力资源的需求,提出拓宽护理人力资源招录渠道、丰富护理人力资源配置途径、增加应急护理人员储备、优化护理人员结构、建立长效激励机制等对策来进行护理人员调配与管理,以期为突发公共卫生事件制定科学、合理的护理人力资源配置方案提供参考.
关键词：新型冠状病毒感染后疫情时代医疗资源挤兑护理人力资源应急管理
资助基金：甘肃省科技计划项目(21JRIRA185)
论文发表日期：2023-04-28
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 257-260 )