实施护士长公开答辩竞选上岗的实践
谢红莉1
张秀华1
沈秀英2
1.温州医学院附属第二医院,温州市,3250272.呼兰师范专科学校附属医院,呼兰县,150500
摘要： 实施护士长公开答辩竞选上岗,既是激发职工积极进取,实施动态管理,促进整体素质提高的有效手段,又能使一部分担当繁重医疗任务的第一线的优秀人才脱颖而出.我院于1999年1月尝试人事制度改革,在护理系统8个岗位进行护士长选拔、竞选上岗.入选后实行3个月的试用期,试用期满后聘任.
机标关键词：护士长公开答辩竞选上岗
分类号：R1(预防医学、卫生学)
论文发表日期：2000-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
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