医院治理体制改革的创新思考
全钰平
南京医科大学第一附属医院,南京,210029
摘要：四中全会《决定》提出了建立法人治理体制的概念,这在国有企业改革攻坚上是新的突破,立意高远.医院管理既与企业经营存在共同的弊病.也面临着市场经济转轨和全面推行医保制度改革的外在压力,医院治理体制改革不容回避,同样期待着创新探索.应该建立医院法人治理体制,建成权力、决策、执行和监督四位一体的组织结构.形成权责明确,各负其责,协调运转,有效制衡的治理机制.采取"双向进入"的办法处理新老体制和行政党务体制的关系.实行管理干部资格证书制度,开展对管理队伍的经常性培训,改革管理干部的选聘办法,逐步推进管理队伍职业化.
关键词：治理体制改革创新
分类号：R1(预防医学、卫生学)
论文发表日期：2000-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 14-15 )
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