论医院能本管理的组织操作
谢红莉1
张丽萍1
张秀华2
1.温州医学院附属第二医院,温州市,3250272.温州医学院医院管理处,温州市,325027
摘要： 医院人事管理工作在实行以人为本的管理过程中,正逐步走向对人的知识、智力、技能和实践创新能力的管理,逐步形成一种以持续地开发人的智力资源为基础、以创造精英云集的最佳团体为核心的现代医院能本管理的新思想和新思路,旨在最大限度地发挥人的能力.这就是现代管理中的能本管理,它不仅强调人在组织中的主体地位和主导作用,而且将人的实践创新能力这一人的核心本质更加突显出来,从而实现能力价值的最大化,推动医院发展,实现医院发展目标以及组织创新.
机标关键词：能本管理
分类号：R1(预防医学、卫生学)
论文发表日期：2001-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：1( 30-30 )