山东省县级医院奖金制度与生产效率的关系及影响因素研究
刘冬梅
许凌中
曲江斌
王健
刘兴柱
1.山东大学公共卫生学院社会医学与卫生政策研究所,济南市,2500122.山东大学公共卫生学院社会医学与卫生政策研究所,济南市,2500123.山东大学公共卫生学院社会医学与卫生政策研究所,济南市,2500124.山东大学公共卫生学院社会医学与卫生政策研究所,济南市,2500125.山东大学公共卫生学院社会医学与卫生政策研究所,济南市,250012
摘要：通过对山东省县级医院的普查发现:奖金类型及支付强度对医院生产效率有显著性影响.以量定奖的医院倾向具有更高水平的生产效率,尤其是住院服务.医院职工的奖金数越高,门诊服务和住院服务的生产效率也越高.除了奖金制度的类型和数量外,其他因素如人均收入、经济状况等对医院生产效率也有显著性影响.
关键词：奖金制度医院生产效率影响因素
分类号：R197.332(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2002-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 11-13 )
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