医院集体奖惩设置的优化数学模型
袁劲松
肖平
曾薇
1.北京大学深圳医院,深圳市,51800362.北京大学深圳医院,深圳市,51800363.北京大学深圳医院,深圳市,5180036
摘要：分析了常用的固定总额法和人均定额法制定集体奖惩条例的数学模式及其利弊,探索出一种新的折中优化法及其数学模型与方程式,举例证实了折中优化法很好的调控效果.
关键词：集体奖惩方式折中优化法数学模型
分类号：R197.322(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2002-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 6-8 )
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