医院人才培养值得注意的问题与思考
安力彬
迟宝荣
伦志军
1.吉林大学白求恩医学部第一临床医学院,长春市,1300212.吉林大学白求恩医学部第一临床医学院,长春市,1300213.吉林大学白求恩医学部第一临床医学院,长春市,130021
摘要: 1医院人才培养值得注意的问题 1.1重视引进人才,轻视自身人才 医院为了解决学科学术带头人缺乏或为加强学科力量,常常想到要引进人才.从短期效益来看,优秀人才的引进确实给医院带来了一定的生机与活力.但从长期效益看,不重视培养自身后备人才,很难从根本上解决学科发展问题.同时一个不容忽视的现象是由于轻视了对自身人才的培养,在某种程度上会挫伤他们的积极性.
机标关键词:医院人才培养引进人才学科学术带头人生机与活力人才的培养重视培养优秀人才
分类号:C961(人才培养与人才选拔)
论文发表日期:2002-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:2( 34-35 )
中国医院管理

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ISSN:1001-5329
年,卷(期):2002,22(10)
所属栏目:人力资源管理