设计医院绩效评价指标体系的基本思路
周良荣1
肖策群2
彭才华3
向克用2
刘萌芽1
刘后红2
李钢强2
邓桂英2
1.南华大学,衡阳市,4210012.湖南省卫生厅,长沙市,4100083.湖南师范大学,长沙市,410008
摘要：现有的医院绩效评价指标体系存在诸多缺陷,构建新的考评体系须立足于医院的硬件与软件、结果考评与过程考评、供给能力与实际水平相结合,供给结构与需求结构相一致以及考评主体多元化.从医院改革、医院的目标功能及任务、非医护管理、医护管理、人力资源、业务能力与技术水平、卫生筹资公平、市场份额、思想政治工作、医德医风及患者和公众满意度等10个方面考评医院绩效,进而评价医院绩效.
关键词：医院绩效评价市场经济
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：湖南省自然科学基金(01JJY2120)
论文发表日期：2002-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 3-6 )
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