浙江省医疗机构博士学位人力资源调查
姜丽萍
陈肖鸣
吕建新
瞿佳
1.温州医学院研究生部,温州市,3250032.温州医学院研究生部,温州市,3250033.温州医学院研究生部,温州市,3250034.温州医学院研究生部,温州市,325003
摘要：为了解浙江省医疗机构中高层次卫生人力资源现状,调查分析了浙江省29所三级医院博士学位人员拥有情况.结果提示,浙江省高级卫生人力资源状况与其经济的发展不相适应,主要表现在:高层次医学人才缺乏,分布不均;医学高层次教育和人才培养滞后于市场需求;人才流失严重等.有效措施是发展高层次医学教育,调整医疗队伍的人才结构和功能,实现卫生人力资源的优化配置.
关键词：医疗机构人力资源分析
分类号：R192.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2003-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 44-45 )
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