临床科室工作量评价方法及其应用
吴清平
深圳市第二人民医院,深圳市,518035
摘要：目的:探讨测量、评价临床科室工作量的指标和方法,加强医院科室管理,促进效益评价与核算.方法:应用医院病案和报表资料,每月计算科室工作强度指数并进行排位,用相对比方法初步分析科室临床工作量和排位变动的状况.结果:选取了实际占用床位数、危重病人抢救次数、门急诊人次数、出会诊人次数、出院病人数5项指标,计算出各科室工作强度指数和排位,并对各科室工作量排位变动进行了比较.结论:临床工作量评价指标和方法的代表性、灵敏性和可靠性较好,实际评价效果也较客观地反映了各临床科室的实际工作量大小.
关键词：工作量评价科室
分类号：R195.1(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2003-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 19-20 )
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