美国医院员工的工作效率:JCAHO的新标准与护理人力资源
赵列宾
黄波
邱力萍
汪敏
1.上海瑞金医院集团上海第二医科大学附属瑞金医院,上海市,2000252.上海瑞金医院集团上海第二医科大学附属瑞金医院,上海市,2000253.上海瑞金医院集团上海第二医科大学附属瑞金医院,上海市,2000254.上海瑞金医院集团上海第二医科大学附属瑞金医院,上海市,200025
摘要：介绍了美国健康保健组织鉴定委员会(JCAHO)于2002年7月1目提出的一项新标准:这项标准是被用来帮助医疗机构配置适宜比例的医务人员,以进一步提高员工的工作效率,提供更为良好的医疗服务;探讨了JCAHO关于缓解美国医院护理人力资源短缺的建议.认为:根据各项研究的结果和美国权威机构的报告,改善员工工作实效不但有助于提高医疗行为的安全性、改善临床治疗效果,同时还有助于留住员工,节省医院大量的人力、财力和物力.
关键词：医院员工工作效率人力资源
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2003-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 28-30 )
英文信息