护士长领导行为和护士工作满意度相关性研究
叶向红1
胡雁2
1.金华市中心医院护理部,浙江省金华市,3210002.上海复旦大学护理学院,上海市,200032
摘要： 领导是影响下属以共同实现目标的过程.由于领导是一种人与人之间交往的过程,因此领导在引导下属为组织目标贡献的同时,要注意满足下属的需要,并提供机会让下属施展自己潜在的能力[1].护士长是医院最基层的护理专业管理人员,是保证高水平护理质量的关键.
机标关键词：护士长领导行为护士工作满意度度相关性
分类号：C961(人才培养与人才选拔)
论文发表日期：2003-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 29-30 )