襄樊铁路医院绩效改革前后临床科室绩效评价
张治国1
方鹏骞1
熊全庚2
张何民1
1.华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院,武汉市,4300302.襄樊铁路医院,襄樊市,441000
摘要：对襄樊铁路医院实施绩效改革方案前(1997-1999年)后(2000-2002年)各临床科室的绩效进行了纵向和横向的对比,同时运用运筹学综合评价的方法对2002年各临床科室的绩效进行了排序.结果表明,绩效改革方案实施后,各临床科室的业务量、工作质量和效率、财务收支情况以及收入分配均有了较显著的改善,并对今后进一步提高绩效和完善方案提出了对策和建议.
关键词：铁路医院绩效临床科室评价
分类号：R197.322(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2004-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 37-39 )
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