影响医院管理者激励与约束作用的因素分析
王培承
杨淑香
胡式良
1.潍坊医学院公共卫生与管理学院,潍坊市,2610422.潍坊医学院公共卫生与管理学院,潍坊市,2610423.潍坊医学院公共卫生与管理学院,潍坊市,261042
摘要：目的:综合分析影响医院管理者激励与约束作用的因素,将错综复杂的指标简单化.方法:采用分层随机抽样的方法,以问卷调查的形式,收集山东省18所二级医院相关方面的指标,应用主成分分析方法进行分析.结果:通过分析将可能影响医院管理者激励与约束作用的多个指标综合为8个主成分.结论:分析发现医院的工作效率、管理控制、经济效益、利益分配、市场机制、法律法规和国家政策及培训制度是影响医院管理者激励与约束作用的主要因素.
关键词：激励约束医院管理者因素分析
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2004-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 6-8 )
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