探索人才资源向人才资本转变的创新机制
邓绍林
黄勇
1.四川大学华西医院,成都市,6300412.四川大学华西医院,成都市,630041
摘要： 我院是国家卫生部、教育部在中国西南地区的疑难重症治疗中心、临床医学教育中心、医学科学研究中心和大众医学科普传播中心.近10年来,医院立足于增强核心竞争力,发挥科技优势,促进可持续发展,重视各类医学专业技术人才资源的优化配置和资源的效益转化,在人才评价、人才选拔、人才引进、人才培养、人才保障等方面不断创新机制,实现了人才资源向人才资本的转变,增强了医院的发展实力
机标关键词：人才资源人才资本转变医学科学研究中心增强核心竞争力重症治疗中心可持续发展国家卫生部
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2004-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 40-41 )