国有医院绩效评价的现状分析
任益炯1
金永春2
张录法3
1.上海第二医科大学附属新华医院上海儿童医学中心,上海,2001272.上海市胸科医院,上海,2000303.上海交通大学管理学院,上海,200052
摘要：在政府的要求、民众的呼声和市场激烈竞争的促使下,我国国有医院医疗机构必须改进原有的运行模式和管理方法,绩效评价的改革无疑是其重要组成部分.文章对我国国有医院绩效评价的现状进行了解析,指出目前的问题主要是绩效反馈机制不健全,绩效政策不严密等.并针对这些问题提出了建立专业绩效考评队伍,进行工作分析,并在绩效评价中贯彻医院远景目标的对策.
关键词：国有医院人力资源管理绩效评价
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2005-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 15-17 )
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