临床医师绩效综合评价体系构建及其应用
郑西川
张汉雄
胡燕峰
林朝阳
1.上海交通大学附属第六人民医院,上海,2002332.上海交通大学附属第六人民医院,上海,2002333.上海交通大学附属第六人民医院,上海,2002334.上海交通大学附属第六人民医院,上海,200233
摘要：利用医院网络信息系统数据,构建了7个方面涉及56个指标的临床医师绩效评价指标体系.运用这一指标体系,通过计算机系统,实现了对临床医师的绩效评价,从而为医院医生队伍的合理配置和优化管理,提高医院临床医师人才竞争力提供了决策依据.
关键词：绩效评价临床医师医院信息系统
分类号：C961(人才培养与人才选拔)
资助基金：上海市科委项目(170)
论文发表日期：2005-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 18-20 )
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