以合约理论分析医生与医院的关系
尹世全
北京清华大学公共管理学院社会政策研究所,北京,100084
摘要：基于合约理论分析医院与医生的相互关系,分别构建医生和医院的效用函数,分析医院与医生存在不同的缔约过程与合约选择,不同的合约选择下存在不同的交易成本.医生在最大化效用的驱动下会到市场去寻求人力资本的最优价值,从而引致现有合约条件下的交易成本.
关键词：合约理论效用交易成本人力资本
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2005-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 10-11 )
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