我院护理人员人口学特征与工作压力相关性
赵体玉1
李秀云1
张亮2
尹平3
1.华中科技大学同济医学院附属同济医院,湖北,武汉,4300302.华中科技大学同济社会医学与卫生事业管理学院,湖北,武汉,4300303.华中科技大学同济公共卫生学院,湖北,武汉,430030
摘要：目的了解护理人员的压力以及人口学基本特征对压力的影响,为科学管理提供决策基础.方法采用普查的方法对全院护士进行问卷调查,对数据进行单因素差分祈或t检验.结果压力得分段最多为52～62分组,占总人数的16.88%;其次为63～73分组,占总人数的15.99%.影响压力得分的因素有:护士的工作时间(P＜0.0001)、职称(P=0.0114)、学历(P＜0.05)、工作方式(P=0.0053)、佣工性质(P=0.0023)、家庭月收入(P=0.0222)和工作科室(P=0.0006).结论为护士的继续教育提供条件,根据护士不同的工作方式和各临床科室的特点,在劳务分配上给予倾斜,从管理的角度减轻护士的压力.
关键词：护士压力研究
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：中青年科研项目(2096699385)
论文发表日期：2005-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 26-28 )
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