如何在医院管理中更好地使用激励
隗铁夫
刘佳平
1.北京大学临床肿瘤学院,北京,1000362.北京大学临床肿瘤学院,北京,100036
摘要：运用赫茨伯格的双因素理论,分析了目前国内医院管理中激励效果不佳的原因,提出了应当在医院管理的实践中重视职工的精神激励、自我激励、事前激励、激励的效果等手段,并介绍了某医院的一些具体做法和取得的效果.
关键词：激励双因素理论医院管理
分类号：R1(预防医学、卫生学)
论文发表日期：2006-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 27-29 )
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