黑龙江省三级综合医院绩效评价指标体系研究
张丹阳
张仲
樊立华
1.哈尔滨医科大学公共卫生管理学院,黑龙江,哈尔滨,1500862.哈尔滨医科大学公共卫生管理学院,黑龙江,哈尔滨,1500863.哈尔滨医科大学公共卫生管理学院,黑龙江,哈尔滨,150086
摘要：旨在以第三方角度,采用平衡计分卡的理论框架,构建三级综合医院绩效评价指标体系.明确了1个评价总目标,设计了4个维度、11个分支目标;利用文献法、Delphi法和平衡计分卡的战略地图选择了16个关键绩效指标;采用Delphi法确定了组合权重.通过加权TOPSIS法和加权秩和比法对指标体系的检验结果表明该指标体系有较好的有效性和合理性,能够反映评价对象的整体绩效水平.
关键词：医院绩效评价指标体系第三方外部评价平衡计分卡
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：黑龙江省卫生厅社会医学与卫生事业管理基金(2005-75)
论文发表日期：2007-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 26-28 )
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