医患关系的主要困惑与对策思考
李菲1
陈少贤1
彭晓明1
陈胜日2
吴少林3
孙炳刚3
1.中山大学公共卫生学院,广东,广州,5100802.广东现代医院管理研究所,广东,广州,5101203.广东省卫生厅,广东,广州,510060
摘要：目的分析广东省医护入员在医患关系中的主要困惑所在,并据此提出促进和谐医患关系的对策建议.方法 以现场问卷调查的方式对广东省5个地级市19家公立医院的586名医护人员进行调查,对相关资料进行统计学分析.结果 医护人员中,66.2%的人认为当前医患关系不和谐,23.9%的人对改善医患关系信心不足,42.2%的人表示近1年来有时候受到医疗纠纷的困扰,75.7%的人表示为规避医疗纠纷而采取某些保护措施,782%的人认为医疗纠纷使医务人员的合法权益受到威胁.建议充分肯定医护人员在医疗职业过程中的付出:加强医患沟通,缩小医患双方对医患关系的认知差异;积极引导医护人员通过法律途径维护自己的合法权益:重构和谐社会关系需要社会各界共同努力.
关键词：医院医护人员医患关系
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：广东省卫生厅项目(A2006769)
论文发表日期：2008-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 22-24 )
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