医生职业兴趣类型与工作绩效关系的前瞻性研究
于涌
陈力
1.哈尔滨医科大学,黑龙江,哈尔滨,1500812.哈尔滨医科大学,黑龙江,哈尔滨,150081
摘要：目的 探讨医生职业兴趣类型与工作绩效的关系.方法 采用"医学职业兴趣调查表"对高年级医学生进行调查,同时对其工作绩效进行评估,对结果进行统计学分析.结果 不同职业兴趣类型与不同种类的工作绩效有一定相关性.结论 该职业兴趣量表对医院员工工作绩效有一定预测性.
关键词：职业兴趣类型工作绩效人力资源管理医生职业生涯
分类号：R197.31(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2008-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 41-43 )
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