论医院管理改革与体现以人为本
戴礼成
刘华琼
1.襄樊职业技术学院,湖北襄樊,4410212.襄樊职业技术学院,湖北襄樊,441021
摘要： 1 与日俱进看待医院现状
1.1管理体制和机制的改革不到位
目前大多公立医院的主要管理干部,还是实行由上级领导提名、管理干部的部门直接任命,竞争上岗在内地相当范围内还没有形成完全共识,采用公共选拔、平等竞争、公平公正、择优聘用的方法选用管理者的机制没有全面实施.
关键词：医院建设以人为本
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2008-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：1( 12-12 )