个体临床隐性知识存量评价指标体系研究
刘志国
刘梅申
廉立军
翟拥华
1.华北煤炭医学院,河北,唐山,0630002.华北煤炭医学院,河北,唐山,0630003.华北煤炭医学院,河北,唐山,0630004.华北煤炭医学院,河北,唐山,063000
摘要: 医务人员在临床工作中使用的隐性知识是医疗机构最具价值的知识形态,决定了医疗机构疾病诊疗工作质量和知识创新能力[1].对医务人员个体临床隐性知识存量进行定量测评,既有利于客观评价医务人员的实际工作能力和综合素质,也能促进医务人员根据自己的隐性知识情况采取针对性的措施进行补充学习和提高.
关键词:临床隐性知识评价指标体系知识管理
分类号:R197(卫生事业管理(保健组织与事业))
资助基金:华北煤炭医学院科研基金资助重点课题(20080106)
论文发表日期:2009-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:2( 12-13 )
中国医院管理

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ISSN:1001-5329
年,卷(期):2009,29(4)
所属栏目:人力资源管理